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m6米乐平台:弱电职员的工资待遇怎么
来源:m6米乐是正规app吗 作者:m6米乐网官网 发布时间:2021-12-07 01:25:26 阅读: 19次 【字体:

  职员的工资重假如跟公司和地位闭系,好比一家中大型集成商公司或厂家的地位重要有出卖,研发,售前(产物),项目司理,奉行(拉线)等地位,下面我贯串自身任务体验做个简易的分享!

  安防厂家的出卖有许多都是从售前和产物转岗过去的,待遇断定不会比售前或者产物差,否则不会跑过去做出卖,出卖的工资弹性还短长常大和功绩目标实现闭系。凡是行业内能平常实现目标的出卖,年薪待遇正在18-30w的较多。当然非常优异的年薪百万都短长常平常的。

  弱电售前的待遇重假如跟底薪和项目撑持数挂钩,项目撑持的越多,项目中起的用意越大,对应拿到的提收效越多。凡是5年内体验较雄厚售前凡是待遇正在15-20K安排,全体仍是要看自身的幼我才智。

  项目司理凡是正在中幼集成商的岗亭较多,好的项目司理尽头欠好找,商场上也尽头缺,项目司理重要到场项目中标后的奉行任务,凡是工资重要分为工资和项目提成2块,奉行的项目越多,质地越高,拿到的提收效越高。凡是5年内体验较雄厚的项目司理待遇正在10-20K安排,同样待遇取决幼我归纳本质。

  现正在弱电项目奉行公多采用劳务分包格式,奉行中的工人许多都是按天盘算,行业内工人可能分为大工、中工、幼工等3种级别。

  ①大工指的便是奉行才智比力整个,凡是都是带队的那种,大抵日薪正在300-500安排;

  ③幼工凡是都是靠熟手带的,没有现实的奉行才智,凡是做递器械,拉线,抗梯子,安置兴办的活,凡是日薪正在100-200安排;

  综上所述,弱电职员的工资待遇跟公司和地位闭联比力大,凡是厂家的待遇比正在集成商要好,计划院和大中型集成商的待遇持平,中幼工程商待遇比力凡是。幼我以为弱电行业地位发达远景循序为出卖,售前,项目司理,奉行。借使才智超群,做出卖地位最拥有前程!

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